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管理学院加强做好毕业生就业跟踪调查

    管理学院历来高度重视学生就业工作,努力完善就业制度构建、加强工作队伍建设,坚持“就业辅导全员化、就业指导个性化、就业工作精细化”三项原则,注重“请进来、走出去”广辟就业渠道,在保障学生充分就业的基础上,着重提高就业质量;充分发动学院领导、教师以及毕业校友的资源,加大宣传教育力度,在学院形成“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的良好氛围。

      这学期,为进一步做好我院应届毕业生的就业帮扶工作,管理学院学工办主任姚会彦老师向各毕业班的班主任了解了学生的就业、实习情况,对今年的就业形势和就业前景进行了分析,并向各班主任对即将开展的就业帮扶和具体措施征询了即意见。同时,姚会彦老师带领就业信息小组全体成员对大四的部分在校外实习的同学进行了电话调查,对他们的实习情况、择业意愿、面临的困难和就业手续办理等方面的问题进行了详细了解和说明。

      通过本次跟踪调查,对我院学生的就业形势和目前状态有了基本掌握,对下一步有针对性的开展工作打下了坚实基础。学院目前正在积极和用人单位联系,广辟就业渠道,向企事业单位推荐优秀毕业生,并及时做好就业信息的发布和咨询工作,为毕业生的就业提供帮助。

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